Pracownice Nowego Szpitala w Olkuszu skierowały już w tej sprawie pismo do prezesa zarządu. Żądają wypłaty zaległości do końca marca. W przeciwnym wypadku złożą pozew w sądzie pracy. Kobiety swoje żądania opierają na zapisach paktu gwarancji pracowniczych, który został zawarty podczas przekształcania szpitala w maju 2010 roku. - Jeden z punktów mówi o tym, że podstawa wynagrodzenia bez dodatków nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne w kraju (obecnie wynosi ono 1680 zł). Tymczasem średnia podstawa sekretarki medycznej w olkuskim szpitalu to 1300 zł - informuje Jan Orkisz z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników.
To nie pierwsi pracownicy Nowego Szpitala w Olkuszu, którzy postanowili upomnieć się o swoje. 66 osób, pracownicy sekcji higieny, działu gospodarczego czy rejestracji zdecydowało się już na złożenie pozwów o wypłatę różnicy w wynagrodzeniu. Są to kwoty od kilku do kilkunastu tysięcy zł plus odsetki. Pierwsza rozprawa odbędzie się 16 czerwca w Sądzie Pracy w Chrzanowie.
Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?